8月22日,开云官方网页版第二届职代会第五次全体会议在集团总部召开。

会议审议了《开云官方网页版员工职业发展通道管理办法》《开云官方网页版员工职业通道等级评价管理办法》《开云官方网页版薪酬管理制度》的修订议案，与会代表本着对集团长远发展负责、对全体职工切身利益负责的责任感，提出了建设性意见和建议。

会议强调，建立完善员工职业发展通道管理办法等三项制度是集团构建科学规范的员工职业发展体系的关键举措，旨在引导员工明确职业发展方向，畅通员工职业晋升路径，促进员工发展与集团人才需求相匹配、相协调、相融合。各单位要深刻认识三项制度对优化人才结构、激发队伍活力、提升管理效能的重要意义，紧密结合本单位实际，制定具体可行的实施细则与配套标准，保障制度要求精准落地，持续激发广大员工的创新创造潜能，实现集团与员工的共赢发展。

会议号召，广大干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，与时俱进、开拓创新，奋勇拼搏、砥砺前行，充分发挥主力军作用，为全面完成2025年各项任务，推进集团高质量发展，将集团建设成为具有全球竞争力的世界一流矿冶科技集团的目标而努力奋斗！

集团94名职工代表参加会议。